當困難出現的時候，請放下抱怨

　　很多情況下，老闆需要的是員工提出建設性的好意見而不是經常性的抱怨。如果員工能夠從老闆的角度爲其着想，並且以老闆能夠接受的方式提出建議，老闆應該是非常歡迎的。

　　一個員工如果有忠誠、敬業並且毫不抱怨的精神，就一定會被信任並委以重任，即使你受僱於他人，也同樣能夠成就自己的事業。

　　所以，有一點你必須要知道：抱怨於事無補，並且只會讓事情變得更糟。那些喜歡終日抱怨的人，即使獨立創業，也沒有辦法改變這種惡習，更不會獲得成功。

　　如果你還有時間進行抱怨，那麼你就有時間把工作做得更好；如果你已覺得抱怨無濟於事，你就應該去尋找克服困難、改變環境的辦法；如果你認爲抱怨是一種壞習慣，你就應該化抱怨爲抱負，變怨氣爲志氣。

　　職場是實現人生意義的地方，當困難出現的時候，請放下抱怨，積極面對，爲你理想的生活奮鬥纔是對自己人生負責的態度。