不怕吃苦、朝九晚“無”的心態
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如果想在職場中獲得成功，就應該有種不怕吃苦、朝九晚“無”的心態，只有這樣，才能獲得升職加薪的資本。
幾個月後，DB全球CEO蓋茨訪華，對中國區的工作誇讚有加。
就在這時，玫瑰回來上班了。其實她根本沒有懷孕，只是想借裝修之機故意給上司李斯特出難題，而且她已經準備移民澳洲了。當發現公司的運轉沒有受到任何影響後，她有些不快。
玫瑰找個由頭親自飛到廣州見杜拉拉。她此行的目的就是在辭職之前先把行政經理的後備人選撬掉，好讓李斯特抓一把瞎，拆公司的臺。玫瑰開始了赤裸裸的煽動：“現在你的實力已經明顯超越了這個主管的位置，只是委屈了你，白乾一場，就這麼活生生地被老李利用了！你拉拉是他當時的救星啊！我知道你是老實人，可你總要替自己的前程着想吧？他這是欺負老實人呀！我都替你不值。我要是你，總要找到一個經理位置跳槽！”
杜拉拉卻說：“做這個項目確實讓我學到不少東西，是對我有好處的事情呀！其實，我挺感激李斯特給我這個機會的，要不是他願意用我，我哪裏能進步這麼大？平時兩三年學到的東西，抵不上這半年的強化哦。”
玫瑰氣得腦門冒煙，拿杜拉拉這根木頭沒轍。兩個月後，玫瑰不辭而別。杜拉拉也在總裁何好德的首肯下晉升爲DB中國總部的行政經理，月薪升至1萬。
在職場中難免會有像玫瑰這樣心理不太陽光的人，要麼背後說公司或領導的壞話，用垃圾情緒來侵蝕你對單位的忠誠；要麼故意製造美麗的陷阱引誘同事，達到打擊同事、自己出位的目的……
