管理類座右銘
1、管理就是把複雜的問題簡單化,混亂的事情規劃化。
2、沒做好就是沒做好,沒有任何藉口。隨便找藉口,成功沒入口。
3、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。
4、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。
5、多想一遍,少錯一句話,多看一遍,少錯一件事。
6、溝通是管理的濃縮。
7、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。
8、當更多的行動缺乏道德約束時,也將傷害到更多對象,而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。
9、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。
10、天下不患無財,患無人以分之。
11、千里之路,不可扶以繩;萬家之都,不可平以準。言大人之行,不必以先帝常,義立之謂賢。
12、一錯再錯不是能力問題,而是態度問題。
13、務爲不久,蓋虛不長。
14、差錯發生在細節,成功取決於系統。
15、一個成功的決策,等於90%的信息加上10%的直覺。
16、工作要簡化,不要簡單化。
17、你不能衡量,就無法管理。
18、感情投資是在所有投資中,花費最少、回報率最高的投資。
19、全世界沒有一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。
20、我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。
21、邪氣襲內,正色乃衰。
22、譽不虛出,而患不獨生。
23、信任固然好,監控更重要。
24、利莫大於治.害莫大於亂。
25、你不能衡量它,就不能管理它。
26、不需要看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。
27、經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最後一點。
28、事者,生於慮,成於務,失於傲。
29、有效的管理者用人,是着眼於機會,而非着眼於問題。
30、利之所在,雖千仞之山,無所不上;深源之下,無所不入焉。
31、紀律是管理關係的形式。
32、把我們頂尖的20個人才挖走,那麼我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。
33、將合適的人請上車,不合適的人請下車。
34、企業的執行力靠的就是紀律。
35、造人先於造物。
36、管理就是溝通、溝通再溝通。
37、管理者的最基本能力:有效溝通。
38、管理者,就必須卓有成效。
39、對產品質量來說,不是100分就是0分。
40、管理層次越少越好。
41、誰必須利用我的產出,以使我的產出卓有成效?