一個乞丐的夢想

　　有一個乞丐，他有一個夢想，就是天天有面包吃。於是上帝滿足了他的願望。當他能天天吃上面包後，他又夢想一間能給他擋風遮雨的房屋，上帝又滿足了他。這一次他又夢想有一份讓他可以有穩定收入的工作，接着又想有一個漂亮的太太和聰明的兒女，下一個夢想是可以位居高官，讓他人仰慕……

　　從乞丐的夢想我們可以知道，人性天生就有各種各樣的需求以及慾望，正如馬斯洛所說的，人的需求從最低的生理需求到自我價值的實現，是經歷了一個從低級到高級的發展階段，正是這些夢想支撐了人生存的慾望。而對於企業而言，這種夢想的力量源泉來自企業員工自我價值實現的需求，也就是企業文化的使命所在。

　　一個企業之所以能夠凝聚優秀人才而基業長青，主要原因在於它能喚起員工內心對自我價值實現的渴望，能夠使他們認識到企業存在的價值不僅僅是爲了賺錢，還有更豐富的內涵。

　　因此，當我們知道連乞丐都有如此美妙的夢想時，我們又怎能忽視我們企業員工的夢想呢！當企業全體成員都擁有一個共同的夢想時，那這個夢想就成爲企業的信仰而永存不衰。

　　與此同時，我們還必須知道：

　　擁有夢想只是一種智力，實現夢想纔是一種能力。

　　只要是人就肯定會有夢想，乞丐的夢想也是所有人的夢想，而乞丐之所以成爲乞丐，我們之所以成爲我們，是因爲我們擁有乞丐所沒有的能力，實現夢想的能力！

　　夢想與現實往往只有一步之遙，能否踏出這一步，取決的是你的信心、勇氣與決心，但歸根到底你的思維。