學會怎樣給別人面子是十分重要

　　在職場中，給別人面子，能創造融洽的人際關係氛圍，能從別人那裏得到面子，能影響到我們的工作目標能否實現。因此，學會怎樣給別人面子是十分重要的。

　　1.瞭解別人的慾望所在。每個人都有自己的慾望偏好，如果我們能夠滿足他最強烈的慾望，那麼就給了他最大的面子。因此，當我們要給別人面子時，就要了解別人最強烈的慾望，一旦滿足別人最在乎的方面，造成的效果往往出奇的好。

　　2.不要吝嗇讚美。人們多數都喜歡得到別人的讚譽之詞，並且一旦得到，他們的心裏就會充滿喜悅之情。你只需誇獎別人的優點和長處，或者將別人的優點和長處稍微擴大一些，他就會感到自己臉上有光，感覺很有面子。

　　3.給人“衣錦還鄉”的機會。一個人衣錦還鄉，就是要將自己的地位、成就、榮譽等值得炫耀的東西展示給自己的親戚、熟人和朋友，在他們面前表現自己的優越感，從而得到他們的肯定、羨慕和讚賞。正因爲多數人都有“衣錦還鄉”的心理需要，所以給人提供“衣錦還鄉”的機會就是在給別人面子。

　　4.把在公開場合露面的機會給他。多數愛面子的人是願意在公開場合露面的，因爲在公開場合露面，他就會成爲大家關注的中心，個人的知名度就會擴大。同時，在公開場合露面，也常常意味着一種社會地位和影響力，往往會讓他感到臉上有光。