晨會職場勵志故事

參加工作的人想必對於晨會都不陌生，那麼有哪些適合晨會的小故事呢？下面是小編整理的晨會職場勵志故事，歡迎參考。

晨會職場勵志故事1

這是發生在英國的一個真實故事。有位孤獨的老人，無兒無女，又體弱多病，他決定搬到養老院去。老人宣佈出售他漂亮的住宅。購買者聞訊蜂擁而至。住宅底價8萬英鎊，但人們很快就將它炒到了10萬英鎊。價錢還在不斷攀升。老人滿目憂鬱，是的，要不是健康情形不行，他是不會賣掉這棟陪他度過大半生的住宅的。

一個衣着樸素的青年來到老人眼前，彎下腰，低聲說：“先生，我也好想買這棟住宅，可我只有1萬英鎊。可是，如果您把住宅賣給我，我保證會讓您依舊生活在這裏，和我一起喝茶，讀報，散步，天天都快快樂樂的——相信我，我會用整顆心來照顧您”!老人頷首微笑，把住宅以1萬英鎊的價錢賣給了他。

完成夢想，不一定非得要冷酷地廝殺和欺詐，有時，只要你擁有一顆愛人之心就可以了。

晨會職場勵志故事2

有一個青年總是抱怨自己家裏的貧窮，學歷也不高，到了找工作的年齡卻一事無成。後來，青年來到了城裏，覺得這裏總可以找到一份工作了吧，但是沒一個人看得起他，因爲他沒有文憑。於是，在絕望之中，青年給當時很有名的銀行家羅斯寫了一封信。他在信裏抱怨了命運對他是如何的不公。他說：“如果您能借一點錢給我，我會先去上學，然後再找一份好工作。”

信寄出去之後，青年在旅館裏一直等到花光了身上的最後一分錢，羅斯終於回信了。這封信中並沒有夾着金錢，羅斯也沒有對青年的困境表示同情，而只是講了一個故事：

在浩瀚的海洋裏生活着很多魚，那些魚都有魚鰾，魚兒們利用魚鰾順暢而自由在海里遊着。在這些魚當中，只有鯊魚是沒有魚鰾的。沒有魚鰾的鯊魚照理來說是不可能活下去的，因爲它行動極爲不便，很容易沉入水底，在海洋裏只要一停下來就有可能喪生。於是，爲了生存，鯊魚擁有了強健的'體魄，成爲了海底世界裏最爲兇猛的霸主。現在，你就好像鯊魚一樣，而這個城市就是一個浩瀚的海洋，擁有文憑的人很多，但成功的人卻很少。

讀完信後，青年久久不能平靜，腦子裏始終在想着這個故事。突然，青年拆開了本來已經收拾好了的行李，決定繼續留在城裏繼續拼搏。

第二天，青年跟旅館的老闆說，只要給一碗飯吃，他可以留下來當服務生，一分錢工資都不要，旅館老闆於是高興地留了他。

經過青年不懈的努力，十年以後，青年終於擁有了令全美國羨慕的財富，並且娶了銀行家羅斯的女兒。這個青年就是著名的石油大王哈特。

晨會職場勵志故事3

一個剛剛畢業的青年，從小到大都一帆風順，在家親人疼，在學校老師也很喜歡他，然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天，青年在路上遇到了大學時的老師，老師關心地問起學生的境況來。

青年可算找到了個訴苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，將自己從離開學校，進入目前工作的公司之後，所有遭遇的不順利情形，一五一十地對老師盡情傾訴。

老師聽完了青年的抱怨，只是笑了一下，然後問青年：“你的境況的確不是特別理想，那麼，你想怎麼改變現狀呢?”

青年苦惱地低下了頭：“我又何長不想改變，可是怎麼去改呢?老師，您指點我一下吧。”老師點了點頭說：“好吧，你明天晚上如果有空，就到這個地址來找我!”說着，老師遞了張名片給青年。

第二天晚上，青年如約來到了老師的住處。老師看到青年，便把他領到了天台上，跟他一起聊天、看星星。老師一直說着無關痛癢的話，青年有些不耐煩了，一直在求老師給予指點。

又過了好一會兒，老師才微笑指着天上的星星：“你可以數得清，天上有多少星星嗎?”

青年疑惑地說：“當然數不清了，這和我有什麼關係?”老師認真地看着青年，語重心長地說道：“孩子，在白天，我們所能看到最遠的東西，是太陽;但在夜裏，我們卻可以見到超過太陽億萬倍距離以外的星體，而且不只一個，數量是多到數不清的。”青年還是摸不着頭緒，這又和他有什麼關係呢?

老師停了片刻，繼續說：“我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順，終其一生，你也只不過看到一個太陽;更重要的是，當你的人生進入黑夜時，你是否看到更遠、更多的星星?”

青年終於恍然大悟，感到自己一下子充滿了力量，準備挑戰困難了。

晨會職場勵志故事4

一家規模很大的公司正在招聘副經理一職，經過初試，他們從簡歷裏選中了3位優秀的青年進行面試，最終選定一個。最後的面試由總經理親自把關：面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。

面試之前，總經理特意讓祕書把爲應聘者準備的椅子拿到了外面。

第一位應聘者沉穩得走了進來，他是經驗最爲豐富的。總經理輕聲對他說：“你好，請坐。”應聘者看着自己周圍，發現並沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”總經理再次微笑着對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最後只得說：“沒關係，我就站着吧!”

第二位應聘者反應較爲機敏，他環顧左右，發現並沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站着就行!”

第三位應聘者進來了，這是一個應屆畢業生，一點經驗也沒有，他面試成功的機率是最低的。總經理的第一句話同樣是：“你好，請坐。”大學生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨後立即微笑着請示總經理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”總經理臉上的笑容終於舒展開來，溫和地說：“當然可以。”

面試結束後，總經理錄用了最後一位應聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣東西，一切的學識和經驗都毫無價值。

晨會職場勵志故事5

美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產業在世界獨佔鰲頭，甚至改變了整個美國的國民經濟狀況。然而，誰又能想到該奇蹟的創造者福特當初進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢?

剛剛從大學畢業的福特，曾經到一家汽車公司應聘，一起參加應聘的幾個人學歷都比他高，福特面試成功的機率很小。當福特敲門走進董事長辦公室的時候，發現門口地上有一團紙，他很自然地彎腰把它撿了起來，然後扔進了垃圾簍裏。

當福特剛剛坐下，準備把之前準備好的自我介紹向公司董事長說出的時候，董事長就發出了邀請：“很好，福特先生，你很棒，你已經被我們錄用了。”此時的福特當然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源於他那個不經意的動作。而此後，福特的表現也並沒有讓董事長失望，甚至最終將公司改名，讓福特汽車聞名全世界。

福特的成功看上去很偶然，但實際上卻是必然的，他下意識的動作是習慣、品質和修爲的體現，而這種習慣的養成卻來源於他們的積極態度，正如心理學家威廉﹒詹姆士所說：“播下一個行動，你將收穫一種習慣;播下一種習慣，你將收穫一種性格;播下一種性格，你將收穫一種命運。”