當創業的咖啡涼了，年輕的創業者們該何去何從？

當創業的咖啡涼了，年輕的創業者們該何去何從？

作者：孫驍驥

摘自：騰訊大家

這些年，在各種場合認識了不少鼓搗創業的朋友，其中不乏成功者，當然也有大量瞎搞胡搞、打一槍換一個地方的所謂創業人士。有位兄弟，飯局常見面，每次遞過來的名片都寫着不同的公司，但頭銜都是相同的“創始人兼CEO”。剛開始覺得很高大上，但一段時間之後，此人漸漸消失於視野。後來偶然聊及，才從他人口中得知，原來他創業三五載，公司做垮兩三家。此間有找他討債的投資人，找他討薪的員工，還有找他“談心”的前合夥人。此君壓力山大，於是選擇暫時人間蒸發，避避風頭。

創業公司倒閉的事情，聽聞不是一兩天。據英國《金融時報》刊文，截至今年7月份，中國大陸創業公司倒閉總數已達兩千多家，超過創業總數的10%，其中不乏融資過億的明星公司。因此，“創業”這場新的“上山下鄉”運動，可能會洗劫中產階級，對於具有創業熱情的年輕人而言，目前創業失敗的機率依然是相當的高。

於是有人說：創業的這杯咖啡，現在已經涼了，創業需謹慎。

這到底是危言聳聽還是嚴酷事實？網上流傳的《創業公司死亡名單》，相信不少人都讀過，名列其中的失敗創業公司不乏成功獲得金主投資的明星創業公司。譬如跨境電商蜜淘網，融資三千六百萬，在很多人眼裏算是十分成功。結果幾年下來慘談經營，完敗給了行業巨頭，最後只能宣佈倒閉，遣散員工了事。再比如據傳是由18歲輟學少女創建的某網購平臺，成立一年多，自稱估值六千萬，結果是盲目擴張，大量裁員，企業生死尚在未定之天……類似的例子不勝枚舉。

“大衆創業、萬衆創新”的號召回響了幾年，創業公司狗屁倒竈的齷齪事也是目睹了不少。總之就一個感覺：創業的觀念確實在今天的神州大地深入人心，上至老嫗，下到稚童，無人不曉創業二字，但要說到公司經營的方法、財務學的基本常識、管理學的ABCD，又很難從人們口中得到靠譜的回答，大家談論得比較多的是看不見摸不到的“情懷”。今天的年青創業者普遍把創業看做一個流行詞彙，一件可以迅速集聚財富的勾當。

我跟一些創業者私下聊過，選擇創業的初衷是什麼。聽到的答案卻往往又無關於“情懷”，而多爲實現財務自由、四十歲以前退休環遊世界之類的說法。我逐漸瞭解到，創業者通常是在巨大財富的財富刺激誘惑之下，才選擇走上創業的道路。至於說創點什麼業，怎樣去創，那都是後話。幾個合夥人連開數小時的會，討論一番，總不愁能策劃出某種打動人的“情懷”來。

這便是中國式的創業：一切行動向錢看，其他基本靠忽悠，成功七分靠運氣，投資全靠跑關係。

當然，如果是混江湖的老炮兒，採取這套坑蒙拐騙做法也沒什麼奇怪，全當是老黃瓜刷綠漆的表演。但如果今天大量的年輕人，畢業後都不踏踏實實去找工作，而是夢想着依靠這種“中國式創業”發家致富，那麼情況就比較危險了。根據一份大學生創業質量報告，大學生以及應屆畢業生創業的資金來源只有約15%左右是來自於風險投資，有高達50%的創業資金來源是來自“父母親友的支持”。換句話說，能拉到風投的只有少數青年創業者，大部分人是拿着自己的真金白銀在玩這場風險極高的“創業遊戲”。一旦玩脫了，後果會很嚴重。

衆所周知，這幾年創業環境逐漸衰退，而大學生的畢業人數一年比一年多，很多人是一畢業就失業，即使找到工作，工資水準也無法符合學生的期待。從全國各地擠進北上廣等一線城市的青年當中，只有少數精英能進入體制內工作，獲得穩定的保障。另外少部分能力極強的體制外精英青年，能在科技、公關、媒體娛樂、金融等等企業中謀職並獲得較好待遇。除了以上兩類，大部分年青人的就業情況和未來的財務預期，其實很不理想。

大部分能力並不特別出衆的年青人，也可以說是“拿賣白菜的錢，操賣白粉的心”的青年苦逼人羣。如果想要留在北上廣等一線城市體面生活，在合法的範圍內，除了創業，恐怕很難有其他辦法去實現“鹹魚翻身”的願望。他們既不想苦苦掙扎於社會的底層，又不願逃離一線城市去面對凋敝的故鄉和慘淡的人生，因此，不少年輕人認爲，與其拿着不死不活的工資，還不如自立門戶，搞他一筆錢。

根據網絡上的就業意向調查，全國竟有56.3%的畢業生具有創業意向。我們可以粗略計算一下，2016年的高校畢業生是765萬人。假設每個有意創業的人都有機會一試身手，那麼全國僅僅一年即會誕生超過四百萬的創業者、百萬級數量的新生創業公司。這超大的規模，如果不是新時代的上山下鄉，又是什麼？