創業勵志書籍《卓有成效的管理者》推薦

《卓有成效的管理者》

美國德魯克編著的《卓有成效的管理者》一書論述了一個管理者如何做到卓有成效。這本書是德魯克最著名的管理學著作之一。

　1、內容簡介

卓有成效是管理者必須做到的事，但是在所有的知識組織中，每一位知識工作者其實都是管理者——即使他沒有所謂的職權，只要他能爲組織做出突出的貢獻。

管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素;並不是只有高級管理人員纔是管理者，所有負責行動和決策而又有助於提高機構工作效能的人，都應該像管理者一樣工作和思考。

這本書傾注了德魯克極大的心血。

一位卓有成效的管理者，一般具有以下6個特徵：

(1)重視目標和績效，只做正確的事情。

(2)一次只做一件事情，並只做最重要的事情。

(3)作爲一名知識工作者，他知道自己所能做出的貢獻。

(4)在選用高層管理者時，他注重的是出色的績效和正直的品格。

(5)他知道增進溝通的.重要性;他有選擇性地蒐集所需要的信息。

(6)他只做有效的決策。

2、作者簡介

彼得·德魯克(Peter F. Drucker)：現代管理大師，對世人貢獻卓越，影響深遠，被尊爲“大師中的大師”、“現代管理之父”。2002年6月20日，美國總統喬治·W·布什宣佈彼得·德魯克成爲當年的“總統自由勳章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

彼得·德魯克於1909年生於奧匈帝國的維也納，祖籍爲荷蘭人。其家族在十七世紀時從事書籍出版工作(Drucker原意爲“印刷者”)。德魯克在哈佛商業評論發表文章已超過30篇，著作多達50餘本，傳播及130多個國家，甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極爲暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明，包括：“將管理學開創成爲一門學科、目標管理與自我控制是管理哲學、組織的目的是爲了創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊爲基礎的社會。”2005年11月11日，德魯克在加州家中逝世，享年95歲。

　3、編輯推薦

彼得·德魯克的著作被譯成37種語言，暢銷全球130多個國家。本書已成爲全球管理者必讀的經典之作!

“只要一提到彼得·德魯克的名字，在企業的叢林中就會有無數雙耳朵豎起來聽。”——《哈佛商業評論》。我們身邊耳熟能詳的人物，無論是第五項修煉的倡導者彼得.聖吉、市場營銷之父菲利浦.科特勒、領導力大師約翰.科特，還是英特爾公司總裁安迪.格魯夫、微軟董事長比爾.蓋茨、通用電氣公司CEO 傑克.韋爾奇……他們在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得.德魯克的啓發和影響。

德魯克先生被稱爲大師中的大師，不僅因爲他是現代管理學的奠基人，目標管理的創建者，他在市場、創新、變革、戰略、知識管理、21世紀管理者的挑戰等方面的真知灼見，也讓諸多管理大師和成功企業家從中受益。海爾集團張瑞敏同樣深受教益：“我也成了德魯克迷，到處蒐集他的著作。讀他的書是一種享受，因爲常常使人有茅塞頓開之感。這本《卓有成效的管理者》我更是愛不釋手，不知讀了多少遍，常讀常新。尤其是面對變幻莫測的市場和全球化競爭的困惑時，總能從書中得到新的啓示。”