勵志文案勵志演講稿

【精品】教師勵志演講稿四篇

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演講稿是爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會,很多地方都會使用到演講稿,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的教師勵志演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】教師勵志演講稿四篇

教師勵志演講稿 篇1

尊敬的領導、各位老師:

我演講的題目是——————《視如己出》。隨着本市轟轟烈烈的“師德師風建設年”的啓動,“師德師風”這個沉重、久遠的話題又一次震撼着每一位教育者的心。也許是由於媒體不斷暴光一些師德師風敗壞的事件,造成惡劣的影響吧。無論如何,這對於新時期的孩子來說是一場及時雨。新時期的教師應具備怎樣的師德師風呢?國家經濟日益快速發展,社會渴求人才。需要教師們盡職盡責的教育好每一位學生,使他們在德、智、體各方面都健康發展,努力成才。如果教師只是一味追求教授知識、追求成績,那麼他頂多是完成複製“人才”的責任。要培養人才,我們不光要考慮到傳授知識,我想更多還應考慮到孩子的心靈。

試問一個人的知識再高再深,要是他終日無心工作,沉迷於黃、賭、毒或其他一些破壞社會秩序的事情中,那我們培養出來的還是人才嗎?孩子是天真的、無邪的,他們需要更多的是真誠以待。要是孩子面對一個麻木不仁、或是對學生的情感無動於衷的教師,他們會喜歡這個教師,會願意接受這個教師的教導嗎?誰會和一個毫無情感的人爲朋?“母愛”是世界上最無微不至、最令人感動的。因此,我們只有象母親般地愛我們的學生,他們才願意靠近我們,接受我們,纔會願意聽我們說的每一句話。愛可以把一些枯燥的知識變成一種美妙的“音樂”、一個動聽的故事、一場好玩的遊戲。只有把孩子視如己出,你纔會切身處地去想他們所想,思他們所思;只有盡職盡責地愛,你才能很好地完成國家賦予你的任務。孩子的心靈是稚嫩的、天真的、脆弱的。它好比一朵含苞待放的花蕾,期待着我們去灌溉、去呵愛。

它經不起狂風暴雨的吹打,而向來都被稱作“園丁”的教師們,您的每一個不當的行爲、每一句過火的言語都有可能對他們的弱小心靈進行摧殘。如老師的一句小小的“你真笨”、“蠢豬”,都會使孩子受到創傷。記得上學期我剛接手一年級時,由於缺乏教一年級孩子的經驗,再加上公開課時學生表現出的紀律渙散、不聽指揮。我的名欲催使我要學學老一套做法——打手板,以此來殺一儆百。試了一次,這招果真有效,學生的課堂紀律當堂好了。可是從此以後,曾被我打手板的那名學生課間不敢再抱我的手。當其他同學一如既往地緊緊抱着我時,她卻站在遠遠的地方看。那時我十分的疑惑,此生向來都是最喜歡抱着我的手的,怎麼現在卻會這樣呢?於是我找她單獨談話。一開始,她只是默默地流淚,不願意開口說。可是當我再三詢問:“你是否害怕老師,不理我啦?”她痛哭起來。

她說出那次被打手板之後的想法和感受,我的淚水忍不住涌出了。我怎麼了?竟這樣無情地傷害着這顆幼小的心靈。我緊抱着她,連忙地向她說“對不起!都是老師不對,我不應該打你手板的。請你原諒我吧!好不好?以後老師都不會再這樣做了。”此時,她一雙小手抱着我,她寬容地原諒了我。

打從那一次以後,我深深地體會到孩子的心靈是那麼的弱小,就算我們一向認爲是不爲過分的小懲罰,他們也會承受不了的,一點點的傷害都有可能在他們的`幼小心靈印上落下不可磨滅的烙印。所以我們應該好好保護他們,不讓他們的心靈受到傷害,這樣才能真正對得起我們的孩子,對得起我們的職責。不顧孩子們的感受,一味地追求教師個人榮譽、金錢,我們真的能捫心無愧?古人云:上樑不正下樑歪。孩子是天生模仿能力最強的人。他們時刻觀察着老師、家長等人的所作所爲,並加以模仿。教師如果不注意自己的言行,說一套做一套,或是毫不避諱地在學生的面前做出各種傷害學生的自尊、人格的事情,學生同樣會加以“學習”的。

那樣就算老師說更多的子乎者也,講再多的大道理,也將是徒然。例如:在某一次升國旗中,一名教師走到一位有身體缺陷的學生面前,模仿該生的動作、講話,周圍的學生都笑了,該生卻低下了頭。離場時,那幾個旁觀的學生也模仿該教師這麼做。也許該老師只是出於一時的好玩,可是對學生已經造成不可言語的傷害了。而對於我們教師常說的言傳不如身教,該教師的所作所爲不正是起到一個反面教材的作用嗎?只有把學生都視如己出的看待,才能真正的愛學生,纔會盡職盡責地對每一位學生進行教育。

如果那位老師也有一個這樣的殘疾孩子,我深信他絕對不會做出這樣的行爲的。

教師勵志演講稿 篇2

今天下午,學院黨政辦一位老師通知我參加明天在學校本部舉行的教師節座談會,我本不想去,但又不能不去,因爲通知者反覆強調整個學院只報了我一個人作代表,而且座談會有校長和書記參加,更而且我還被點名要求發言。於是,根據今年教師節的主題“忠誠黨的教育事業,爭當教書育人模範”作假想發言如下:

各位老師、各位領導:

我來自北津學院教務辦,作爲學校的一員,我參與並見證了北津學院的發展,也感受到了學校的溫暖,在這裏,特別感謝大家並祝你們節日愉快。

有人說,“大學是一個廚房,教師是炒菜的廚師,而領導是端盤子的,目的都是讓學生吃好。”從這個意義上來說,我們教學管理人員就是盤子,時刻都要保持光亮。如何光亮呢?那就是要把職業當成事業來做,用良心和智慧去做,只有這樣才能忠於黨的教育事業,然後才能談得上教書育人。

教書是爲了育人。在學校裏,不管從事什麼崗位的工作,都要思考我們到底需要育什麼樣的人。這是當前高等教育研究的熱點和難點。學生到底需要什麼樣的知識?哪些知識對學生短期發展有用,哪些知識對學生的長期發展有用?本科院校的本在哪裏?作爲商科類本科院校,學生知識之本又在哪裏?光有知識還夠不夠?知識是不是最終的目的?知識之上是哲學,藝術、哲學之上還有智慧,我們現在離發展學生的智慧還有多遠?

世上很少有像教師這樣的職業,與國家和民族的興衰息息相關,也很少有像教師這樣的職業,承載着萬千家庭的希望和,這就決定了我們的工作責任重於泰山。在這瞬息萬變的社會,在這紛擾的市場經濟下,我們需要保持一份清醒和寂寞,更需要新的境界和汗水。

感謝學校和這個時代給了我深入教育思考教育的機會和場域。我家沒有白頭髮的傳統,但自從2007年進入北津學院以來,我的頭髮已在這裏白了大半。我對教育的執着,也感染了本部門的同事,他們從遠離教育專業的專業慢慢變得喜歡教育,鑽研教育,進而發展到報考高等教育管理或高等教育學專業的博士生,其中的甘苦自知。

只要我們懷抱理想,只要教育不再偏離規律,我們的教育才會越來越好,我們的教師節纔會令人愉快。

最後,預祝明年的教師節更加令人愉快!

教師勵志演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的老師、同學們:

大家好!

九月天高雲淡,九月丹桂飄香,九月碩果累累,九月笑語綿綿。在九月這個清風颯爽的季節裏,第27個教師節帶着秋的馨香如期而至。

教師,是美的耕耘者,美的播種者;用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,讓孩子的心田綠草如茵,繁花似錦!如果教師是大橋,她能連接被割斷的山巒,讓孩子走向收穫的峯巔;如果教師是青藤,堅韌而修長,它能指引孩子採擷到崖頂的靈芝和人蔘;如果教師是一個蚌,那麼孩子便是蚌裏的砂粒,她會用愛去舐它,磨它,浸它,洗它……經年累月,砂粒便成了一顆顆珍珠,光彩熠熠。不計辛勤一硯寒,桃熟流丹,李熟技殘,種花容易樹人難。幽谷飛香不一般,詩滿人間,畫滿人間,英才濟濟笑開顏。作爲一名教師,特別是一名正衡的教師,我感到無比的幸運、驕傲和自豪,但同時也認識到了身上那份沉甸甸的責任。

說過:“果實的事業是尊重的,花的事業是甜美的,但是讓我做葉的事業吧!因爲葉是謙遜地專心地垂着綠蔭的。”

爲了葉的事業,八年的彈指光陰裏,有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭的痛楚,也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣,是領導關切的話語給了我力量,是同事真誠的微笑給了我,是家長無比的信任給了我信心。( )於是,在時間的雕刻下,昔日那分明的棱角已消失,往日那青春的衝動已溶解。今日,面對孩子,多了一份耐心,多了一份愛心,多了一份責任心。

爲了葉的事業,八年的如梭歲月中,有存在於現實與理想之間的彷徨、困惑、悲觀、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”,是李鎮西讓我明白了“讓教師和學生過一種完整、幸福生活”,是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的迴歸”。於是,在灰色和蒼白的現實色彩中,總願意去探尋一些明媚的色彩,並努力將這些色彩薰染開去,讓灰色和蒼白中出現一抹緋紅。今日,即便是帶着鐐銬跳舞,也要力爭在教育的舞臺上舞出自己的舞姿。

讓我們爲花的盛開、果的成熟忙碌着,耕耘着,默默地垂着葉的綠蔭吧!

最後衷心祝願各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿、生活幸福、天天開心、事事如意,祝願我校學生心態更陽光、學業更優秀、特長更明顯、口才更一流、視野更國際、素質更領袖。

教師勵志演講稿 篇4

各位領導,各位老師:

大家好,我是來自**鎮的一名小學數學老師。今年是我第一次,任教一年級數學,我的專業是英語,但考上編制後,我變成了全科教師,什麼都要教。從英語到語文,再到數學,其中的艱難可想而知。

今天的演講,本該成爲訴苦會,但人生不在抱怨,而在於不斷髮現其中的美,所以我想跟大家談一談,我發現的美。在最開始教數學的時候,首先是學數字,我們班有一位孩子,總是不會寫九,他把9寫成了p,每次都這樣,我糾正了他很多次,他依然如此,逐漸的我不耐煩了,我開始對他發火,我開始教訓他,我開始批評他,我甚至還不斷地責罵他,但是他始終沒有改好,後來,與別人交流的時候,我第一次得知,原來學生會有各種不一樣的問題,比如說,閱讀障礙,adhd多動症,感知能力不協調,等等,這個孩子爲什麼會把九寫成p,主要原因是他不能分清左右,在他的世界觀裏,左和右還是一個虛幻的概念,他只知道是一個棒子,上面加一個圓圈,那一刻。我突然覺得,作爲老師,對於一個6歲的孩子,要求是不是太高了,慢慢的,我發現,在教完左右之後,他會寫九了,原來,這就是他成長的過程,我牽着一羣蝸牛在散步,他們是蝸牛,而我也不是老鷹,爲什麼我的耐心不夠。作爲教師,對於學生最大的愛,便是付出你的耐心,有足夠的耐心,便會有足夠的愛。

一年級的孩子,知識方面不是很大的問題,最大的問題在於組織教學,和興趣習慣的培養,剛開始不到一個月,我發現孩子們不像以前那樣的新鮮好奇了,他們開始有各種各樣的玩具,各種各樣的小動作,有一批調皮的孩子,始終沉浸在自己的世界裏,永遠不能和我同步。在那一段時間裏,我的心情十分急躁,在課堂上,我不斷地批評學生,幾乎從來沒有讚美過任何孩子,後來,越發不可收拾,只要是我的數學課,我站在講臺上,學生們越發熟視無睹,自己做自己的事,他們不積極回答老師的問題,他們也不認真完成作業,我着急了。去旁聽語文老師的課時,卻發現,完全是不一樣的神態,他們認真,舉手,做作業,沒有很多同學做小動作,更沒有同學走動,大聲說話,原來不一樣的老師,可以營造不一樣的氣場,而我,則屬於,那一種失敗的老師,我開始不斷的反思自己的行爲,後來我發現。是因爲我太忙碌了,我發現這一段時間我的課堂裏,沒有任何新鮮的導入部分,幾乎每堂課都是不斷的寫題目,做加減法,學生感到厭煩,我也厭煩,試想,如果教師對自己的課程都沒有激情的話,那怎麼能讓學生燃起他們內心的激情了,學生那麼小,他們又不能像成人一樣的專注。他們只對自己興趣的東西,付出自己的全部,我開始尋找方法,學到的第一個方法便是,如何管理課堂,那就是採用小組競爭機制,在每一堂課之前,我將學生分成了幾個小組,然後進行比賽,我用一些非常精美的簡筆畫,比如說毛毛蟲,比如說,摘蘋果,比如說,登天梯,比如說。下雨了,用各種各樣的場景,來激發他們的興趣,如果某一個小組表現的好,積極回答問題,便可以加一筆,這樣他們的毛毛蟲就完整啦,如果有的小組,違反紀律,那他們的毛毛蟲就要被擦掉一隻小腿,孩子們當然不歡喜了。爲了獲得更多的毛毛蟲,他們當然是坐得端端正正,小手舉得很高,這樣子,才能體現出他們的優越感,下課的時候,我會評出這節課表現最好的小組,然後在他們的數學書上,蓋上精美的印章,有小汽車,五角星,花朵,或者加油啊,你真棒,值得表揚,這樣鼓勵的話語。有一次下課的時候,我看到兩個小孩子拿着數學書在爭論,我走過去,想聽聽他們在說什麼?哦,原來他們在數,看看誰的印章最多,我看到他們的書上,滿是紅色的印章,我便知道,那是他們優秀表現得來的,同時,他們的優秀,便能襯托出我自己的優秀,一個老師,真的是靠學生來成就的。

一個老師,離開了學生,離開了課堂,就似乎離開了自己的教學生活,沒有屬於自己的生命力,這便是我在數學課上,用的第一個方法,那一刻,我發現學生真美啊,他們那麼可愛,純真無邪無邪的眼神裏,透露着無限的美,他們對知識的渴望,對老師的尊重,對課堂的熱愛,是啊,他們才一年級,是一個充滿朝氣的年齡,作爲他們的啓蒙數學老師,我怎麼能不多花一點心思,讓他們在學習的路上面,更加的快樂,更加的有收穫呢!

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