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職場勵志:堅持是一種幸福,而不是煎熬

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成功學常告訴我們,只要堅持就會成功。可是爲什麼堅持以及怎麼堅持,成功學卻沒有說。

職場勵志:堅持是一種幸福,而不是煎熬

很多名人勵志故事,無數次在點撥這個話題,怎樣數十年如一日,怎樣堅持。古有“吃得苦中苦,方爲人上人”,今有“今天很殘酷,明天很殘酷,後天很美好,很多人都死在了明天晚上看不到後天的太陽”。勾踐在臥薪嚐膽,等待三千越甲吞吳;林肯在幾十年競選,終於當上總統。所有成功的故事都在講述着一個亙古不變的話題:堅持不懈,必能成功。

這個道理都知道,但卻並不是所有人都能堅持,途中很多人放棄了。放棄的人並不是不想堅持,而是實在沒有辦法再堅持,過程太痛苦,不然有誰不願意成功呢?

有記者曾經採訪一老人,你爲什麼長壽。老人答說因爲他每天早上堅持跑步5公里。記者問,同樣有一個人跟你一樣每天早上跑步,爲什麼他只活了45歲呢?老人說:因爲他堅持的不夠久。

從堅持的角度講,老人是對的,因爲他不夠堅持,所以他不成功。那他是故意不堅持的嗎?

當然不是。於是我們就來談談成功和堅持之間的關係。

堅持是一種結果,但不是原因。

如果一個人在爲某件事堅持着,那麼他一定從這件事情中找到極大的快樂和快感。愛迪生失敗無數次而發明燈泡的故事曾經勵志過一代又一代人,但是他的成功不是來自於他那麼多次失敗依然堅持,而是他從探索的'過程中找到了很多快樂,他沒有覺得他在堅持,他只是想去探索而已。如果一件事可以給予你正向的刺激,那麼你就願意持續的做這件事,顯示的結果就是堅持。

1965年,一位韓國學生到劍橋大學主修心理學,幾年後發表了博士論文《其實成功沒有那麼難》,揭開了堅持與成功的祕密。臥龍閣在採訪這些成功的人士時,都普遍表示自己沒有想過要堅持,回頭看看自己走過的路的時候,自己也都覺得害怕,不知不覺居然做了這麼多,倘若再來一次,很多人也會被這些巨大的任務嚇倒而難以再堅持。在外人看來,他們是因爲堅持而成功了。可是他們自己知道,他們是喜歡做一件事,並且做的時候感覺很快樂很刺激而一直做,於是成爲了堅持,於是成功。

那種快樂的刺激感覺叫做高峯體驗。

現代心理學認爲,人的需求可以分爲有四個層次:生理需求,情緒需求,理性需求和超越需求。對應着四種動力:本能的動力,情感的動力,心智的動力和心靈的動力。本能、情感這兩者是人人都表現很強烈的動力,無需多言。理性需求就是當你絞盡腦汁想出一件事情的時候,會得到極大的快感。超越需求則就是馬斯洛在晚年所補充的需要層次理論:超越自我的需要。

人不僅渴望自我實現,更渴望超越自我。如果你設定一個目標,你達到了,並展現了你的價值,那麼你的價值就得到了實現。這時候你還想更上一層,超越自我。

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