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職場勵志篇:成功必備十大素質之人脈

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職場勵志篇:成功必備十大素質之人脈

職場勵志篇:成功必備十大素質之人脈

創業不是引“無源之水”,栽“無本之木”。每一個人創業,都必然有其憑依的條件,也就是其擁有的資源。一個創業者的素質如何,看一看其建立和拓展資源的能力就可以知道。

創>業者資源,可分爲外部資源和內部資源兩種。內部資源主要是創業者個人的能力,其所佔有的生產資料及知識技能,也就是人們通常所說有形資產及無形資產,只不過這種有形資產和無形資產屬於個人罷了。創業者的家族資源也可以看作創業者內部資源的一部分。擁有一份良好的內部資源,對創業者個人來說無疑是重要的,但因爲其中大部分不是通過創業者個人努力獲取,而是自然存在的,具有天然屬性,我們在此不作重點討論。

我們希望在此討論的是創業者外部資源的創立。其中最重要的一點是人脈資源的創業,即創業者構建其人際網絡或社會網絡的能力。一個創業者如果不能在最短時間之內建立自己最廣泛的人際網絡,那他的創業一定會非常艱難,即使其初期能夠依靠領先技術或者自身素質,比如吃苦耐勞或精打細算,獲得某種程度上的成功,我們也可以斷言他的事業一定做不大。除非他像比爾-蓋茨,能開發出一個WINDOWS,前無古人,無可取代,只好由他獨霸市場。

創業者人際資源,按其重要性來看,第一是同學資源。現在社會上同學會很盛行,僅北京大學,各種各樣的同學會就不下幾十個,據說其中有一個由金融投資家進修班學員組成的同學會,僅有200餘人,控制的資金卻高達1200個億,殊爲驚人。據說是中國最好的工商管理學院之一的上海中歐工商管理學院,除了在上海本部有一個學友俱樂部外,在北京還有個學友俱樂部分部。人大、北大、清華等名牌大學在北京、上海、廣州、深圳都有同學會或校友會分會,在這些地方,形形色色的同學會多如恆河沙數。

週末的時候,到北大、清華、人大等校園走走,會發現有很多看上去不像學生的人在裏面穿梭。其中有許多人是花了大價錢從全國各地來進修的。學知識是一方面的原因,交朋友是更重要的原因。對於那些“成年人班”,如企業家班、金融家班、國際MBA班等班級的學生,交朋友可能比學知識更加重要,有些人惟一的目的就是交朋友。一些學校也看清了這一點,在招生簡章上就會明白無誤地告訴對方:擁有ΧΧ學校的同學資源,將是你一生最寶貴的財富。

第二是職業資源。對創業者來說,效用最明顯首推職業資源。所謂職業資源,即創業者在創業之前,爲他人工作時所建立的`各種資源,主要包括項目資源和人際資源。充分利用職業資源,從職業資源入手創業,符合創業活動“不熟不做”的教條。尤其是在國內目前還沒有像美國或歐洲國家一樣,普遍認同和執行“競業避止”法則的情況下,選擇從職業資源入手進行創業,已經成爲了許多人創業成功的捷徑和法寶。如昆明的“雲南汽車配件之王”何新源,在創辦新晟源汽配公司之前,就在省供銷社從事相同工作;有名的寶供物流,其創始人劉武原來也是汕頭供銷社的一名“社員”,被單位派到廣州火車站從事貨物轉運工作,後來承包轉運站,再後來利用工作中建立的各種關係,創立了寶供,通過爲寶潔公司做物流配送商,一舉成爲國內物流業之翹楚。

據調查,國內離職下海創業的人員,90%以上利用了原先在工作中積累的資源和關係。

第三是朋友資源。朋友應該是一個總稱。同學是朋友,戰友也是朋友。老鄉是朋友,同事一樣是朋友。一個創業者,三教九流的朋友都要交,談得來,交得上,就好像十八般兵刃,到時候不定就用上了哪般。朋友尤如資本金,對創業者來說是多多益善。“在家靠父母,出門靠朋友”、“多一個朋友多一條路”是至理名言。一個創業者如果不能交朋友,沒有幾個朋友,肯定只有死路一條。俞敏洪爲跟警察交朋友,喝酒喝到差點死過去,但他後來發現,自己這“差點一死”,值!《科學投資》認爲,人際交往能力應列在創業者素質的第一位。  

 

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