從《喬布斯傳》所學到的

   1.不空等

    喬布斯年輕時，他要是想要某樣工具來造點什麼東西的時候，他會直接去找源頭要。    他回憶起在12歲的時候，他想要造一個計頻器，於是直接在電話簿裏找到了HP的創始人Bill Hewlett，找他要了那些零件。    2.相信你的直覺     我在自己的職業生涯裏，憑直覺不只一次抓住了機會。而喬布斯對自己的品味有着深刻而恆久的信仰，深信要是自己喜歡些什麼，公衆也同樣會喜歡。而他幾乎總是對的。    “貝爾在發明電話前有做過任何市場調研嗎？”    3.做自己    喬布斯經常忙於做自己，以致於忽略了別人是如何看待他的，特別是在他那早期當嬉皮士的日子裏。    “開會時我們沒法不看他那髒兮兮的腳。有時候，爲了釋放壓力，他還會在馬桶裏把雙腳浸溼，這一舉動可沒減輕他同事的壓力。”——Mike Markkula，蘋果首任主席    4.承認自己的錯誤    喬布斯有時很嚴厲甚至不近人情，這點在他和他第一個女兒之間表現得最爲典型。隨着年紀越來越大，他開始面對死亡，也越來越願意承認自己的錯誤。    “我做了許多我並不自豪的事情，比如在23歲時讓我的女朋友懷上了孩子，處理方式也十分不妥。”    5.瞭解自己    儘管並不總是清楚旁人是如何看待自己的外貌舉止，喬布斯對自己過人的頭腦卻有着清醒的認識。    他困惑地發現：他比父母還要聰明。    6.給不可思議留一扇門    喬布斯是個探索者，一生都在追求精神上的啓迪以及身體的淨化。他並不特別信仰宗教，但也不否存在人類認識之外的事物。    “我想，不同的宗教就像是不同的門，通往的是同一個房子。我有時想，房子是存在的，有時又不這麼想。這真是個偉大的謎。”    7.別退縮    喬布斯的暴躁情緒和時不時的過激反應都是出了名的。在產品研發上，他的.評價非黑即白，不是極佳就是狗屁。    “他爲人既開明又殘酷，”她回憶說，“真是奇怪的組合。”——Chrisann Brennan，喬布斯的前女友     8.被出色的人包圍    不管他承不承認，喬布斯不是什麼都會的。沒錯，他可以對每個產品每個廣告活動施加巨大的影響，但他也知道，世界有些人的技能是他無法企及的。喬布斯早期和Steve Wozniak的搭檔就充分說明了這一點。和Wozniak搭檔而獲得了早期的成功，給喬布斯未來和別人的通力協作提供了模板。    兩個月後他準備要測試了。“我在鍵盤上敲了幾個字母，我被驚呆了！它們在屏幕上顯示了出來。”那是1975年6月29日，是個人電腦的里程碑。“這是歷史上的第一次，”Wozniak後來說，“人人都在自己電腦的鍵盤上敲下一個字母，看着它在眼前的屏幕上顯示出來。”    9.打造一個A級團隊通常情況下，公司和經理會滿足於水平一般的員工。而喬布斯重視人才，並認定在一家全是A級員工的公司裏，任何矛盾摩擦都可以被出色的成果所抵消。他可能是正確的。    “生活裏的大多數東西，最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的要好上30%。在我眼裏，和水平一般的工程師相比，Wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。Mac團隊就是打造A級團隊的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處，說他們會相互憎恨，但我發現A級員工喜歡和A級員工共事，他們壓根就不想和C級的人共事。”    “這麼些年來，我懂得了，要是你有非常優秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒般看着他們，”喬布斯後來解釋，“期待他們有優秀的成果，你就能讓他們做出優秀的成果出來。”下面是其他職場勵志故事推薦：障礙很可能就是契機人生啓迪十個小故事躲在自己的角落