從售樓小姐獲500萬獎金談起

打工，做銷售，一個年輕的女生居然能夠拿到500萬的獎金，這是真的嗎?從新聞的角度來說，這確實是有點宣傳推廣的噱頭。這已經不是第一次有人拿到500萬獎金了。這說明，這事還是很靠譜的。這麼勵志的事例，足以讓很多處在水深火熱，奮鬥在底層，沒條件沒背景的年輕人激動不已了。特別是那些剛工作不久，沒經驗沒背景的年輕女孩，更是希望哪一天自己也能有這樣的成就。即使是如此的豔羨，可是，又沒人人想過，她們背後成功的一些條件。

如果談如何工作如何辛苦，如何熱情積極，如何通過各種途徑，通過高超的銷售技巧等等，未免有點太淺顯了，因爲這些很多人都知道。

在我看來，這裏面還有很多客觀的條件，造就了這些銷售冠軍的成功。

首先，選對行業。恰恰好，房地產還是非常熱門的行業，只要房子價格合適，就沒有賣不出去的。

然後選對公司。公司規模夠大，業績夠優秀，經營管理水平夠高，它才能發得起這麼鉅額的獎金。

最後，她買的產品，肯定也是有競爭力的，選對好的'產品，自然很容易賣出去。

另外再補充一點，也許剛好公司需要通過重金獎勵銷售冠軍來造勢推廣，她們纔有機會獲鉅額獎金。如果她們公司很摳門，或者沒有類似的激勵措施，結果可能就完全不同了。除了這些客觀條件，對於個人來說，最大的啓示莫過於：

要成功就要做第一。成爲業務精英，將自己的業務做到最好，你所得到的將遠遠超過次於你的人。

所以呢，按照“我想要實現什麼目標?實現這個目標需要達成哪些條件?那些條件如何逐步實現?”的萬用方法，我的建議是：

先弄清楚合適的行業，然後看看進入這個行業需要哪些條件。所謂的進入，是指進入這個行業的關鍵崗位，最容易賺錢，或者最多機會的職位。弄清楚了，就去學，讓自己的條件具備。比如學歷，比如經驗，比如人脈等等。當你做到這一步了，你已經成功了大半。剩下的，就是把自己的業務做到第一。

道理都很簡單，不是嗎?

那你做做試試看～