工作造就人格

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凡是功成名就的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。——稻盛和夫

　　工作造就人格

想好好活，就得好好幹，這一點很重要。

工作就是提升心志、磨鍊人格的“修行”。這樣說並不過分。

大約在十年前，我和一位德國領事對談時，聽到這樣的話：

勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。

工作最重要的目的在於通過工作來磨鍊自己的心志、提升自己的人格。就是說，全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。

“工作造就人格”，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。這樣的事例，從古至今，從東方到西方，不勝枚舉。只要翻開偉人們的傳記，隨處可見。

凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。

有許多優秀的工匠，只要專心磨鍊技能，製造出賞心悅目的產品，他們就會感到有一種說不出的自豪和充實;因爲他們認爲勞動是既能磨鍊技能，又能磨鍊心志的修行，他們把勞動看作自我實現、完善人格的“精進”的道場。可以說，多數日本人都曾經抱有這種有深度的、正確的勞動觀和人生觀。

然而，近年來，隨着社會逐步西方化，日本人的勞動觀發生了巨大的變化。這就是本章開頭所提到的，勞動是爲了獲得生活的食糧，勞動是“必要之惡”。因而許多日本人把勞動看作一項單純的苦差事，甚至厭惡勞動，厭惡工作。

“極度”認真地工作能扭轉人生

話雖這麼說，但我原本也不是一個熱愛勞動的人，而且我曾經認爲，在勞動中要遭受苦難的考驗簡直是不能接受的事。

孩童時代，父母常用鹿兒島方言教導我：“年輕時的苦難，出錢也該買。”

我總是反駁說：“苦難?能賣了最好。”那時的我還是一個出言不遜的孩子。

通過艱苦的勞動可以磨鍊自己的人格，可以修身養性，這樣的道德說教，同現在大多數年輕人一樣，我也曾不屑一顧。

但是，大學畢業的我，在京都一家瀕臨破產的企業—松風工業就職以後，年輕人的這種淺薄的想法就被現實徹底地粉碎了。

松風工業是一家制造絕緣瓷瓶的企業，原是在日本行業內頗具代表性的優秀企業之一。但在我入社時早已面目全非，遲發工資是家常便飯，公司已經走到了瀕臨倒閉的邊緣。

業主家族內訌不斷，勞資爭議不絕。我去附近商店購物時，店主用同情的口吻對我說：“你怎麼到這兒來了，待在那樣的破企業，老婆也找不到啊!”

因此，我們同期入社的人，一進公司就覺得“這樣的公司令人生厭，我們應該有更好的去處”。大家聚到一塊兒時就牢騷不斷。

當時正處於經濟蕭條時期，我也是靠恩師介紹纔好不容易進了這家公司，本應心懷感激，情理上就更不該說公司的壞話了。然而，當時的我年少氣盛，早把介紹人的恩義拋在一邊，儘管自己對公司還沒做出任何貢獻，但牢騷怪話卻比別人還多。

入公司還不到一年，同期加入公司的大學生就相繼辭職了，最後留在這家破公司的除了我之外，只剩一位九州天草出身的京都大學畢業的高才生。我倆商量後，決定報考自衛隊幹部候補生學校。結果我倆都考上了。

但入學需要戶口簿的複印件，我寫信給在鹿兒島老家的哥哥，請他寄來，等了好久毫無音訊。結果是那位同事一個人進了幹部候補生學校。

後來我才知道，老家不肯寄戶口簿複印件給我，是因爲我哥哥當時很惱火：“家裏節衣縮食把你送進大學，多虧老師介紹才進了京都的公司，結果你不到半年就忍不住要辭職。真是一個忘恩負義的傢伙。”他氣憤之餘拒不寄送複印件。

最後，只剩我一個人留在了這家破敗的公司。

只剩我一個人了，我非常苦惱。

我那時候想，辭職轉行到新的崗位也未必一定成功。有的人辭職後或許人生變得更順暢了，但也有的人人生卻變得更加悲慘了。有的'人留在公司，努力奮鬥，取得了成功，人生很美好;也有的人雖然留任了，而且也努力工作，但人生還是很不如意。所以情況因人而異吧。

究竟離開公司正確，還是留在公司正確呢?煩惱過後我下了一個決斷。正是這個決斷迎來了我“人生的轉機”。

只剩我一個人孤零零地留在這個衰敗的企業了，被逼到這一步，我反而清醒了。“要辭職離開公司，總得有一個義正詞嚴的理由吧，只是因爲感覺不滿就辭職，那麼今後的人生也未必就會一帆風順吧。”當時，我還找不到一個必須辭職的充分理由，所以我決定：先埋頭工作。

不再發牢騷，不再說怪話，我把心思都集中到自己當前的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。這時候我纔開始發自內心並用格鬥的氣魄，以積極的態度認真面對自己的工作。

從此以後，我工作的認真程度，真的可以用“極度”二字來形容。

在這家公司裏，我的任務是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把鍋碗瓢盆都搬進了實驗室，睡在那裏，晝夜不分，連一日三餐也顧不上吃，全身心地投入了研究工作。

這種“極度認真”的工作狀態，從旁人看來，真有一種悲壯的色彩。

當然，因爲是最尖端的研究，像拉馬車的馬匹一樣，光用死勁是不夠的。我訂購了刊載有關新型陶瓷最新論文的美國專業雜誌，一邊翻辭典一邊閱讀，還到圖書館借閱專業書籍。我往往都是在下班後的夜間或休息日抓緊時間，如飢似渴地學習、鑽研。

在這樣拼命努力的過程中，不可思議的事情發生了!

大學時我的專業是有機化學，我只在畢業前爲了求職，突擊學了一點無機化學。可是當時，在我還是一個不到25歲的毛頭小夥子的時候，我居然一次又一次取得了出色的科研成果，成爲無機化學領域嶄露頭角的新星。這全都得益於我專心投入工作這個重要的決定。

與此同時，進公司後要辭職的念頭以及“自己的人生將會怎樣”之類的迷惑和煩惱，都奇蹟般地消失了。不僅如此，我甚至產生了“工作太有意思了，太有趣了，簡直不知如何形容纔好”這樣的感覺。這時候，辛苦不再被當作辛苦，我更加努力地工作，周圍人們對我的評價也越來越高。

在這之前，我的人生可以說是連續的苦難和挫折。而從此以後，不知不覺中，我的人生步入了良性循環。

不久，我人生的第一次“大成功”就降臨了。

京瓷上市時，我所持有的原始股還一股未拋，而發行新股所獲的利潤全部歸公司所有。當時我還不到40歲，但我思考的是趁上市的機會“從今以後得更加努力地工作”。

上市後，我不僅要繼續爲員工及其家屬謀福利，還要爲普通投資者的幸福做更多事。不僅不能休閒放鬆，我負的責任還將更大、更重。

我認爲，上市並不是終點，只是新的起點，企業從此以後必須更好地發展。所以在上市時，“迴歸創業的初衷，哪怕汗流浹背，哪怕沾滿塵土，讓我們同心協力加油幹!”我一邊鼓勵員工，一邊也在自己心中重新下定了決心。當初的這些情景至今仍記憶猶新。

文章來源 | 稻盛和夫《幹法》，華文出版社