你的認真，雖敗猶榮！

你的認真，雖敗猶榮！

剛畢業那會兒，去一家單位面試。前臺的姑娘說，請您在會議室等一下，老闆在開會，一會兒就來。我正襟危坐，因爲感覺門隨時會被推開，如果我四仰八叉躺坐着，老闆進來後對我的第一印象就不好。

5分鐘過去了，沒有人來。20分鐘過去了，還是沒人來。我就開始懷疑，爲什麼呢？是不是這個會議室有攝像頭，在另外一個屋子裏，老闆正在看這個面試者在沒人時的表現？我再次把腰桿挺得筆直，想象着這並不是一間空會議室，而是有無數雙眼睛在注視着我，考驗着我。

終於等到老闆進來，“你好，抱歉讓你久等了。”我心裏暗暗想，“剛纔表現不錯，遠程監督這一關應該是通過了。”

後來我自己當了部門主管，也開始招人。有時候手頭正好有一件事在忙，就跟負責人事的姑娘說，“你讓他在會議室等一會兒。”本以爲是5分鐘就能解決的事，一看時間，50分鐘過去了。

匆匆趕到會議室，發現應聘者一絲不苟正襟危坐。“你好，抱歉讓你久等了。”對方大多都保持着挺拔的身姿和外交官般的儀態：“沒關係的”。

後來，我跟一個同事聊天，說到面試心理。她說，我跟你一樣，等人的時候總覺得有個攝像頭在監視我，是將要見面的人在考驗我，所以我會特別認真。可是，實際上，面試官真的很忙，真的沒有時間假裝開會，先在監視器裏觀察你40分鐘。

類似的例子還有很多，比如與人約見，我一般儘量準時到。準時的意思是，早到最好，如果不能早到，說10點見，就不要10:02纔出現。像北京這種交通狀況，要做到這一點其實很不容易。

爲什麼要早到，別人是否會在意？大部分人的回覆是，“不急，不急，慢慢來！”反正來晚可以找到一百個藉口，但準時到只要一個原則就夠了。

我自己會通過對方是否準時來評判這個人的特質。總不準時的人不可信，經常不準時的人想太多，偶爾不準時的人生活稍有凌亂，從來不會不準時的人極有自制力。

曾經有一段時間，我被派駐到外地的一個辦事處。辦公室就三個人，我和阿明是從總部派來的，加一個香港人標哥。老闆每隔一個月纔來視察一次，所以辦事處基本上是放羊式管理。

規定是9點上班，我們三個人裏，標哥是8點到，我是8點40到，阿明一般是10點半到。

我幾乎每天早上進辦公室的時候都能看到標哥坐在電腦前，我老遠就跟他打招呼，“標哥，早！”標哥一直很照顧我，後來我從那個單位辭職，標哥還跟我聯繫過幾次，給了我一些機會。標哥跟我說，“我覺得你很認真，所以我願意幫你。”