不要僅僅爲報酬工作

　　賺錢容易，但是有一番作爲卻要困難得多。謀生和讓生命過得有意義也是完全不同的兩回事。

　　如果要讓我對剛踏入社會的青年所遇到的切身問題發表意見，那麼我希望每個青年都切切牢記：對工作應該有非做不可的使命感並且要樂在其中。在剛參加工作的時候，不要太在乎薪水的多少，應該竭力追求熱愛的事業，而非一份可以餬口的工作。如果對工作缺乏熱情，只是爲了薪水而工作，很可能既賺不到錢，也找不到人生的樂趣。

　　謀生和充實人生並不一樣，謀生和讓生命過得有意義也是完全不同的兩回事。賺錢容易，但是有一番作爲卻要困難得多。賺錢的魅力是經不起時間的考驗的。只有在一個人的天賦得以發揮時，他所付出的辛勞纔有可能開花結果。當你和所服務的公司理念契合，而且所從事的工作能夠讓你的才能以及技能得到充分的發揮時，你的事業才能開花結果。上司所交付的工作，是我們用來塑造品性與人格的機會和條件。那是一所訓練才幹、弘揚精神、發揮智力的實驗學校，而不是用來從中榨壓金銀的石磨。

　　許多年輕人認爲他們目前所得的薪水太微薄了，所以竟然連比薪水更重要的東西也寧願放棄了。他們有意躲避工作，工作過程中敷衍了事，以報復他們的僱主。在這個過程中，受害最深的不是別人，而是你自己。你就是在日常的工作的量與質中欺騙了自己，而這種因欺騙蒙受的損失，即便你日後奮起直追，振作努力，也永遠難以彌補。你所做的蹩腳的工作，對老闆的損害不及對你自身損害的一半。對於你的老闆而言，這可能會是幾個美元的損失，而對你自身來說，這卻是人格和自尊的喪失，是做人的喪失。

　　這樣，不僅埋沒了自己的才能，消滅了自己的創造力和發明才能，也就使自己可能成爲領袖的一切特性永遠處於休眠狀態。使自己最終成爲一個狹隘、小氣、無效率與腐朽的人，使自己的生命與宏偉、尊貴、高大等擦肩而過失之交臂。