職場勵志：你在爲誰工作

職場勵志：你在爲誰工作
　　

    許多人剛參加工作，對工作充滿新奇和無限的期待，根本來不及思考自己的人生規劃。這樣很容易在激烈的競爭中迷失自己。實際上非常有必要在剛參加工作時問自己這樣一個問題：我在爲誰工作？答案應該是：我在爲自己工作。這個道理，在剛參加工作時就該明白。
　　許多身在職場的人都會思考這樣一個問題：你在爲誰工作？這樣的思考會產生兩個結果：一個是覺得自己在爲公司工作，或者說是在爲老闆工作；另一個就是認爲自己是在爲自己工作，而且無論是在什麼單位。很明顯，這是兩種截然不同的工作態度，也必然產生不同的結果。
　　對於前一種人來說，這似乎是個再簡單不過的問題。他們的邏輯大致是這樣的：我在企業工作，而企業是屬於老闆的，那所以很明顯，我在爲企業、爲老闆工作。至於通過工作學到的知識，積累的經驗，他們都把這些簡單地用薪酬加以衡量，他們只關心薪酬的多少，這也是他們工作最大、最原始的動力。
　　對於後一種人來說，雖然身處企業，企業也屬於老闆這一從屬關係同樣存在，但他們更多看中的是通過工作，自己從中得到的收穫。薪酬當然也是其中不可缺少的部分，但他們更關注在工作中學到的知識和積累的經驗。因爲他們清楚這些纔是自己事業大廈最不可缺少的基石，而薪酬就如同這座大廈漂亮、悅人的裝潢一樣，隨時都可以更換。
　　這樣比較就可以看出，工作是在爲自己。爲自己一點點地積累財富，一點點地碼高事業的大廈。
　　所謂“人往高處走，水往低處流。”要想成爲一名優秀的員工，就首先要樹立正確的觀念——工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪裏工作、爲誰而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然後纔是爲誰而工作的問題。其次要有正確的心態——爲自己而不是爲老闆工作的正確的心態。
　　在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於外行，抱着學習的態度，將每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。
　　我從事職業諮詢這麼多年來，這樣的問題總會有人不時地提到，一次，我對來諮詢的傑克講述了這樣一個故事：
　　魯西做了十幾年的木匠活，他因敬業和勤奮而深得老闆的信任。天長日久，魯西對老闆說，自己想辭職做一些別的嘗試。老闆十分捨不得他，再三挽留，但是他去意已決，不爲所動。老闆只好答應他的請辭，但希望他能再幫自己蓋一座房子。魯西自然無法推辭。

魯西身在曹營心在漢，心思全不在工作上。用料也不那麼嚴格，他出的活全無往日的水準。老闆看在眼裏，卻什麼也沒說。等到房子蓋好後，老闆將鑰匙交給了魯西。

“這是你的房子，”老闆說，“我送你的禮物。”

老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢於言表。他蓋了那麼多豪宅華亭，最後卻爲自己建了一座粗製濫造的房子。

聽了這個故事，傑克也和許多來諮詢的人一樣爲魯西的行爲以及結局感到惋惜。但是我讓他們回頭反思一下自己，他們有沒有做過像魯西一樣的蠢事呢？

有的.說領導對他們的能力和成果視而不見；有的說公司的薪酬體制不合理；有的說老闆太吝嗇，付出再多也得不到相應的回報……然而一個人總爲工作之外的事情大傷腦筋的話，他又怎能看到工作中成長的機會？他又怎能體會到從工作中獲得的技能和經驗，對自己的將來會產生什麼樣的影響呢？

像傑克他們爲什麼會牢騷滿腹、怨天尤人？真的是工作枯燥乏味、薪酬體制不合理、甚至低得不能養家餬口、自己真的沒有被重視嗎？不是，是因爲他們沒有搞清楚在爲誰工作。這個最基本的出發點如果發生了偏差，那得到的結果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和認真這兩種工作態度一樣，敷衍的結果就是像故事中的魯西一樣自己爲自己造一所粗製濫造的房子；而認真的結果則得到的同樣會是一座精美的別墅。

在剛踏入社會、剛進入職場時就應該明確這一點：你工作是爲了你自己。否則，一開始就弄不清這個問題，不調整好自己的心態，那大好的時光和青春的年華就將在漫無目的中虛度，最終與成功無緣。

我的一個朋友馬克在一家貿易公司工作了1年，由於不滿意自己的工作，他忿忿地對我說：“我在公司裏的工資是最低的，老闆也不把我放在眼裏，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然後辭職不幹。”“你把那家貿易公司的業務都弄清楚了嗎?做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎?”我問他。“還沒有!”我對他說：“君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收穫嗎?”

馬克聽從了我的建議，一改往日的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之後，還常常留在辦公室裏研究商業文書的寫法。

一年之後，我偶然遇到他，“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？”馬克說：“可是，我發現近半年來，老闆對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說實話，不僅僅是老闆，公司裏的其他人都開始敬重我了!”

馬克是幸運的，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱着“爲自己工作”的心態，承認並接受“爲他人工作的同時，也是在爲自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。但是遺憾的是，許多人直到職業生涯的盡頭，也沒能很好地回答“你在爲誰工作”這個問題，沒有意識到爲他人工作的同時，也是在爲自己工作。

職場中人應該明白這樣一個事實：公司是他們成長中的另一所學校，現在的努力並不完全是爲了現在的回報，更是爲了未來；老闆可以控制他們的工資，可是卻無法控制他們提升獲得更高待遇的工作能力。

無論遇到什麼情況，他們都不應該爲自己尋找抱怨、偷懶、瀆職的藉口，因爲他們不僅僅是在爲老闆工作、爲工資工作，更是在爲自己工作、爲自己的未來工作，應該把它當作一種屬於自己的事業，用心去做、去經營。

努力工作吧，因爲工作不僅給我們帶來了薪酬，豐富了你們的經驗、提升了你們的能力，而且會使你們下一步的發展創造更多的機遇。

相信只有認真工作，纔會贏得一個美好的人生！