朝鮮領導人雷人語錄鑑賞專題
![當領導怎麼讓下屬衷心跟隨？做個內心強大的職場領跑人！]()
- 當領導怎麼讓下屬衷心跟隨？做個內心強大的職場領跑人！
- 做內心強大的職場領跑人，下屬必定衷心跟隨作者：裴瑾瑩一個公司的女副總，爲了一件很令她苦惱的事來找我。她剛跟下屬發過脾氣，因爲要寫份報告，她要求下屬必須按她的意願去寫，而下屬是個很有主見的人，跟她的想法不一致，因此吵了......
![什麼樣的領導纔是好領導？]()
- 什麼樣的領導纔是好領導？
- 什麼樣的領導纔是好領導？這是一個非常有趣的謎題。比方說你是一位經理、高級管理者、或是人力資源從業者，你的工作是成爲一名領導者，是的，但是同時還要選拔出領導者，選擇誰會獲得升職、被賦予額外的責任、領導一個項目或是......
![領導人生格言]()
- 領導人生格言
- 1、管理的精髓：把複雜的事簡單化了。2、溝通、協作、勤理；利潤第一。3、最優秀的人才是免費的！4、管理：關注並修正行爲，影響並引導人生。5、在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少......
![領導最不賞識的人有四種人]()
- 領導最不賞識的人有四種人
- 企業中，領導最不賞識的人有四種：一是不想事的人;二是不幹事的人;三是不懂事的人;四是不懂價值的人。當然還有其他一些類型的人，但從本質上說還是這四種人。一、不懂事的人這種人最大的不懂，就是不懂得感恩於誰，不懂得珍惜......
![領導力24法則,如何成爲一名優秀的領導者]()
- 領導力24法則,如何成爲一名優秀的領導者
- 看到這個標題，可能很多人都說，我又當不了領導，我不需要學習什麼領導力，但我想說我們，可能，無法，改變什麼。但，我們，能做到，讓更多的人，看到！具有領導能力和當不當領導，我認爲是兩碼事，有領導能力的人，不管在生活、工作還是自己成功人......
![夢見領導人]()
- 夢見領導人
- 夢見領導人，按周易五行分析，吉祥色彩是黃色，幸運數字是2，桃花位在正北方向，財位在西南方向，開運食物是雞蛋。【吉凶指數：90】夢見領導人：1、夢見領導人親自接見並提拔，將要發財。2、夢見領導人，預示着近期在工作上可能會有令你......
![新一代領導人語錄]()
- 新一代領導人語錄
- 新一代領導人語錄習近平語錄：1.空談誤國，實幹興邦。2.眼睛往下看，身子往下沉，勁頭往下使。3.打鐵還需自身硬。4.敢問路在何方，路在腳下。5.治大國如烹小鮮。6.縱使思忖千百度，不如親手下地鋤。7.解決民生問題，重心在基層。李......
![未來領導者應具備的領導力]()
- 未來領導者應具備的領導力
- 未來領導者應具備的領導力新的時代造就新的組織，更呼喚新型領導力的涌現。移動互聯網一代的領導力特質，將顯著區別於工業時代的領導力特質，併成爲帶領組織走向成功的關鍵。領導力一：不懼風險這一代領導者與其前輩的最大區......
![職場成功法則：服從領導的安排，別小看你的領導]()
- 職場成功法則：服從領導的安排，別小看你的領導
- 服從領導的安排，別小看你的領導作者:孫新合走出校園踏上工作崗位，我卻極度的鬱悶。原本以爲憑藉自己的高學歷能大展身手，沒想到部門主管安排給我的卻總是別人不願意做的事情。大半年的時間很快過去，我再也無法忍受，產生了......
![李開復：21世紀的領導力，領導力是什麼？]()
- 李開復：21世紀的領導力，領導力是什麼？
- 21世紀的領導力——轉載李開復新浪博客什麼是領導力？在21世紀，當社會變革、國際交流、信息技術、個性發展等諸多挑戰與機遇降臨到社會分工的每一位參與者面前時，無論我們是否身處領導者的職位，都應該或多或少地......
![什麼樣的領導值得追隨？讓員工折服的十大領導力]()
- 什麼樣的領導值得追隨？讓員工折服的十大領導力
- 什麼樣的領導值得追隨？判斷一個上級領導是否可被自己用一生的時間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關乎自己一生的前途，更重要的是關乎自己一生的品德培養。以下十條可以借鑑，滿足以下十條中的4～5條，即可被認......
![作爲領導者要懂得用人、識人]()
- 作爲領導者要懂得用人、識人
- 賢人胸懷韜略，埋頭幹事，常常在危急關頭挺身而出，在實績考覈中嶄露頭角；賢人忘我，一心爲團隊，不計報酬，不爭名奪利，沽名釣譽；賢人襟懷坦蕩，心地純良，吃虧忍讓，不會無端發難，素有君子之心；賢人對人多奉行中庸之道，不卑不亢，不偏不倚，堅韌......
![領導力需從領導自己開始，素養提升由“我”啓動]()
- 領導力需從領導自己開始，素養提升由“我”啓動
- 一個人如果連自己都沒有辦法領導那更加不用說領導他人了。所以說領導力需要從自己開始，提升素養也要從自己開始!領導力需從領導自己開始，素養提升由我啓動我們提過職場素養的三大核心爲：專家知識、羣體技能與自我領導力......
![楊朔：朝鮮的天空]()
- 楊朔：朝鮮的天空
- 楊朔：朝鮮的天空有一天，我去一處設在山頭大洞子裏的高射炮指揮所。傍晚，我出指揮所下山時，張眼一望，可真吃了一驚。山下閃閃爍爍的，好幾處露着燈火，也不防空，我心裏想：這不是開玩笑嗎？一位指揮員笑笑說：是有點大意。不過不要緊，敵......
![怎樣當個好領導，九種最重要的領導力]()
- 怎樣當個好領導，九種最重要的領導力
- 九種最重要的領導力管理者該如何做好授權呢？這其中最重要的就是權力和責任的統一。即，在向員工授權時，既定義好相關工作的權限範圍，給予員工足夠的信息和支持，也定義好它的責任範圍，讓被授權的員工能夠在擁有權限的同時，可以......
![領導用人原則]()
- 領導用人原則
- ①與屬下交談。他認爲，管理就是發動他人去工作。一個企業運轉得好，就是那裏人發動得好，而發動人的惟一辦法是與他們交談。演說是發動一大羣人的最好辦法。②實行季度檢查制度。每三個月他就同屬下坐下來，檢查過去的成就與......
![如何做領導？優秀領導人的18個涵養]()
- 如何做領導？優秀領導人的18個涵養
- 如何做領導？優秀領導人的18個涵養1、口才有口才的人不僅懂談話，更加懂得凝聽，因爲這樣才能曉得對方的理據和感觸，否則就只有自己輸出而無所得益。此外，說話時要有組織、有條理，分項闡明，切忌結結巴巴，亦不用贅言。2、招攬人才......
![當領導的藝術 你是值得追隨的領導嗎？]()
- 當領導的藝術 你是值得追隨的領導嗎？
- 當領導的藝術你的領導值得你追隨嗎？你是值得追隨的領導嗎？判斷一個上級領導是否可被自己用一生的時間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關乎自己一生的仕途，更重要的是關乎自己一生的品德培養。以下十條可以......
![領導人廉政格言]()
- 領導人廉政格言
- 1、淡泊名利清風拂袖身自正；曲直分明正氣在胸威自生。2、官聲譽起爲民事，業績成於跬步行。3、行賂的人人都是垂釣者，受賄的個個死在釣魚鉤。4、勤補拙苦作身永學毋惰，嚴律己廉爲政常滌細非。5、魚貪餌，容易上鉤；人貪利，終落......
![朝鮮名言]()
- 朝鮮名言
- 朝鮮名言1、在所有痛苦中，亡國之苦最難忍受——朝鮮2、精通一科，神須專注，行有餘力，——朝鮮3、懶漢就是靠在井邊也會渴死——朝鮮4、勞動的雙手，能把石頭變金子，不勞動的手，將把金子變石頭&m......
![和領導相處的這8個雷區，你踩中了哪個？]()
- 和領導相處的這8個雷區，你踩中了哪個？
- 和領導相處的這8個雷區，你踩中了哪個？作者：薇安（世界500強高管）摘自公衆號：薇安說（ID：Viannhe6）身在職場，我們就得要考慮與上司相處的學問。從某種程度上來說，你的職業前途是由你的領導決定的。因爲你必須得讓他滿意，你纔有機會升......
![朝鮮族的風俗習慣]()
- 朝鮮族的風俗習慣
- 朝鮮族的風俗習慣朝鮮族：簡介朝鮮族主要分佈在吉林省，其次是黑龍江、遼寧、內蒙古等省（區），其餘散居在內地的一些城市。最大的聚居區是吉林省延邊朝鮮族自治州，這裏的朝鮮族居民佔了朝鮮族總人口的近一半。此外還有位於長白......
![管理者的領導魅力，總結起來就是21個領導力法則]()
- 管理者的領導魅力，總結起來就是21個領導力法則
- 領導力法則管理者的領導魅力，總結起來就是21個領導力法則1.蓋子法則領導力決定一個人的成效水平。鍋裏的水總漫不過蓋子，領導力就像這蓋子，決定了一個人的辦事效力。你的領導力不論好壞，往往決定了你的辦事效力，和你對組織......
![如何提高領導力？關於領導力的四堂課]()
- 如何提高領導力？關於領導力的四堂課
- 一位在投行工作的高管在INSEAD（歐洲工商管理學院）EMBA十週年慶典上分享的關於領導力的四堂課：1、滿懷激情，目標驅使你必須忠於自己的特長。在投行的世界裏，你必須學會核心的長期投資哲學。例如，你可能會爲自己的貼現現金流......
![2020祝女友生日快樂的祝福簡短感人]()
- 2020祝女友生日快樂的祝福簡短感人
- 2020祝女友生日快樂的祝福簡短感人11.願你每一年的每一天都充滿快樂明媚和愛。祝你生日快樂！2.時光永遠不會改變我對你深沉的愛戀，時間的流逝只會使它愈加深厚，祝你生日快樂，我的愛人！3.我真願化作一縷清風，悄悄來到你的身......
