《易經》管理法則

　　產生於二千多年前的《易經》，字裏行間處處都閃爍着管理智慧的光華。《易經》堪稱是人類智慧的精華，具有深刻而實用的管理哲學思想，具有通變而不亂變的措施，可以協調管理者的行爲，調節管理者的管理功能。運用《易經》的管理法則，人們就可以通達變化之道，根據不斷變化的情況（時空）,適時適度地採取相應措施，使事情得以順利地發展。

　　《易經》的初始結構是八卦，傳說是我們的祖先伏羲氏在六千多年前創造出來的。八卦最初所代表的，同樣是天地萬物乃至整個宇宙。八卦是指：乾爲天、坤爲地、兌爲澤、艮爲山、離爲火、坎爲水、震爲雷、巽爲風。八個符號代表四對彼此具有某種對稱性質而以和諧共存的自然物或自然現象，構成宇宙自然系統。古代先哲捨去這些自然物（現象）的具體物質屬性，而抽象出其中有哪些相反相成的兩個方面的屬性，如陰陽、剛柔、動靜、虛實、上下等。

　　根據中國哲學“天人合一”的觀念，宇宙自然和人類社會是息息相通的；天道即是人道，任何人或其羣體都是一個小宇宙，因而都可以抽象出相應的八卦宇宙結構模型。建立這樣一個模型的目的，在於考察其各對稱依存的因素是否陰陽平衡；如果發現某方面陰陽不平衡，出現陰盛陽衰或陰衰陽盛，就要採取措施進行調和，使陰陽恢復平衡，使整體和諧發展，生機盎然。按照《易經》的哲理，不論大宇宙、小宇宙，都應該是對稱和諧的；否則，就要及時加以調和。如果調和不了，這個小宇宙就只好消亡了。

　　現在我們把企業看成一個小宇宙，先從內部結構到外部環境，從物質條件到精神因素進行整體觀察，找出四對具有關鍵作用的對稱依存的因素，參照先天八卦的類比內涵排定位置，就是一個《易經》管理模型：乾爲天，代表領導；坤爲地，代表職工；離爲火，代表生產；坎爲水，代表市場；兌爲澤，代表激勵；艮爲山，代表法制；巽爲風，代表債權；震爲雷，代表債務。企業的經營和管理，幾乎都離不開這四對關係、八大要素。

　　《易經》認爲：陰陽二氣相反相成、相得益彰，陰陽的相依並存以及變通和合的關係，也等價於其他一些觀念，如剛柔、動靜、虛實、有無、上下、表裏、新舊、損益、寒熱、升降等作用的具體表現。由於陰陽關係的普遍性、多重性和互相轉化性，任何整體事物或事件，均可解析爲重重疊疊、層層蘊含的對稱依存關係。透過這種思維方式和模型，我們才能深入理解事物變化的契機，真正掌握管理之道。