職場勵志小故事兩則

職場勵志小故事兩則

故事1 再試一次

有個年輕人去微軟公司應聘，而該公司並沒有刊登過招聘廣告。見總經理疑惑不解，年輕人用不太嫺熟的英語解釋說自己是碰巧路過這裏，就貿然進來了。總經理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結果出人意料，年輕人表現糟糕。他對總經理的解釋是事先沒有準備，總經理以爲他不過是找個託詞下臺階，就隨口應道：“等你準備好了再來試吧”。一週後，年輕人再次走進微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起第一次，他的表現要好得多。而總經理給他的回答仍然同上次一樣：“等你準備好了再來試。”就這樣，這個青年先後5次踏進微軟公司的大門，最終被公司錄用，成爲公司的重點培養對象。

【感悟】

也許，我們的人生旅途上沼澤遍佈，荊棘叢生；也許我們追求的風景總是山重水複，不見柳暗花明；也許，我們前行的步履總是沉重、蹣跚；也許，我們需要在黑暗中摸索很長時間，才能找尋到光明；也許，我們虔誠的信念會被世俗的塵霧纏繞，而不能自由翱翔；也許，我們高貴的靈魂暫時在現實中找不到寄放的淨土……

那麼，我們爲什麼不可以以勇敢者的氣魄，堅定而自信地對自己說一聲“再試一次！”再試一次，你就有可能達到成功的彼岸！

故事2 塑造真實自我

一家著名的國際貿易公司高薪招聘業務人員，應徵者絡繹不絕。在衆多的應聘者中，有一位年輕人條件最好，畢業於名牌大學，又有在市外貿公司工作三年的經驗，所以他坐在主考官面前時，非常自信。

“你在外貿具體做什麼？”主考官開始發問。

“做蔬菜。”

“哦，蔬菜。那你說說，對業務人員來說，是產品重要，還是客戶重要？”

年輕人想了想，說：“客戶重要。”

主考官看了看他，又問：“你做新鮮蔬菜應該知道，新鮮蔬菜中，菠菜出口主要是對日本，以前銷路非常好，有多少收多少，可是最近幾年，國外客商卻不要了，你說說爲什麼。”

“因爲菜不好。”

“那你說說，爲什麼不好？”

“嗯，”年輕人停頓了一下，“就是質量不好。”

主考官看了看他，說：“我敢斷定，你沒有去過產地。”年輕人看着主考官，沉默了30秒鐘，沒有說是，也沒有說不是，卻反問：“你說說怎麼能看出我去沒去過？”

“如果你去過，就應該知道爲什麼菜不好。採集蔬菜的最佳時間只有十天左右，這期間的菠菜鮮嫩好吃，早了不成，晚了就老了。採好後，要攤開放在地裏晾曬一天，第二天翻個過，再晾曬一天，把水分蒸發幹，然後再成把捆好，裝箱。等食用時放在涼水裏浸泡一下就可以了。可是當地農民爲了多采多賣，把蔬菜採到家，來不及放在地上晾曬，而是放在熱炕上暖，這樣只用兩個小時就烘乾了。這樣加工處理的菠菜，從外表上看都一樣，可是食用時，不管放在水裏怎麼泡，都像老樹根一樣，又老又硬，根本咬不動。國外客商發現後，對此提出警告，一次，兩次，還是如此。結果，人家乾脆封殺，再不從我國進口了！”

年輕人聽了，不好意思地低下頭說：“我是沒有去過產地，所以不知道你說的這些事。”

年輕人帶着遺憾走出公司的大樓。這位最有希望入選的年輕人，最終沒有被錄取。這樣的結局，從他離開主考官的那一刻，就已經知道了。他非常清楚：像這樣著名的公司，是不會錄取他這樣一個在外貿工作三年、整天陪客戶吃飯卻沒有去過一次產地的業務人員的！

【感悟】

真實在任何時候都不會貶值，脫離真實，如同生活在真空中，一切生機並非盎然。塑造真實，從自身做起，從基層做起，只有這樣才能在激烈的競爭中脫穎而出。