職場不能有的“七傻”

在職場上不努力的人終究會被淘汰，下面是本站小編爲大家收集的關於職場不能有的“七傻”，你也有同樣的症狀嗎?

職業第1傻：得過且過

典型症狀：對工作不負責任，敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能我行我素，“按既定方針辦”，領導再怎麼急於出成績、見效益，那也跟我沒關係，我就這麼着了。

實用處方：假如你不幸有這樣的屬下，如果溝通多次，對方依然得過且過，別怕人背後說你不留情面，既然他不幹活兒乾脆fire(解僱)了，都省心。

職業第2傻：乾耗不充電

典型症狀：看似與本職工作無關的東西，學它幹嗎，又用不着!

實用處方：職場生涯沒有一通到底的passport(通行證)，充電是必須的。只有大學本科的學歷，最多再撐三五年，以後估計連研究生都是“堆兒撮”的了，也許，到那時你的大學文憑只相當於現在的中專。所以，有時間還是讀個二學歷、研究生、博士、MBA什麼的，心裏也踏實。另外，充電不要盲目，不要看着別人報班就跟着起鬨，最好有針對性地去學習。

職業第3傻：兼職兼到頭暈

典型症狀：有機會就要兼職掙錢，腦袋都大了。

實用處方：首先得明白一個道理，兼一百個職，也不見得能兼成富翁，兼職太多，如果影響了本職工作，會不會影響到職業基礎?假如你覺得現在的工作本不如意，不如直接找個稱心的工作，畢竟兼職總有點做賊的感覺。

職業第4傻：事不關己高高掛起

典型症狀：凡事三緘其口，不問就不說，寧可讓好想法爛在肚子裏。

實用處方：如果你是這樣的員工，請替你的領導考慮考慮，如果你處在他的位置上，你會怎麼想?你是不是希望大家的勁兒往一塊兒使?你是不是希望人人都有好創意?你是不是要講團隊精神?

職業第5傻：機會來臨扭頭就跑

典型症狀：因爲害怕失敗，所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。

實用處方：沒有人天生就會做一個新的'工作，經驗都是在做的過程當中學習和積累出來的，因爲害怕失敗就放棄機會，沒有比這更沒出息的了。你的上級領導也會失望的，不是因爲你沒做好工作，而是因爲你連嘗試的意願都沒有。假如你真的努力做了，即使沒有達到領導的預定目標都沒什麼關係，至少你努力了。而拒絕機會意味着什麼?意味着你膽怯、沒有勇氣。

職業第6傻：尋找靠山且急於表現

典型症狀：話裏話外、明着暗着告訴同事：“我是XXX的人。”

實用處方：跟各層領導都處好是非常重要的，但千萬別讓人以爲你是XXX的人。

職業第7傻：把沒思想show(表現)給你看

典型症狀：讓幹什麼就幹什麼，讓做“一”決不做“二”，不會做也不想怎樣才能做。

實用處方：凡事多動腦筋，多學習別人的長處。