海爾張瑞敏名言鑑賞專題
![人不成熟的五個特徵 海爾集團ceo張瑞敏演講稿]()
- 人不成熟的五個特徵 海爾集團ceo張瑞敏演講稿
- 人不成熟的五個特徵——海爾集團ceo張瑞敏勵志演講稿人成熟與不成熟跟年齡沒有關係。人成熟不成熟，就是你能不能站在對方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界變成你的世界。這個社會有很多的成年人，還沒有......
![張瑞敏經典名言]()
- 張瑞敏經典名言
- 張瑞敏經典名言1、什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。3、企業說到底就是人，......
![張瑞敏經典語錄大全]()
- 張瑞敏經典語錄大全
- 張瑞敏是全球著名企業家，創建了全球白電第一品牌海爾。下面大家就隨小編一起去看看他有哪些經典話語吧!1、零增長不等於零需求。2、監控就是愛護，委任就是信任。3、終端的問題就是領導的問題。4、管理者要是坐下，部下就......
![海德格爾 名言]()
- 海德格爾 名言
- 海德格爾名言1以下是海德格爾的經典名言推薦：人生就是學校。在那裏，與其是幸福，毋寧是不幸纔是好的教師。因爲，生存是在深淵的孤獨裏。——海德格爾人，詩意的安棲。——海德格爾存在是存在者的存在，存在者存在是該存在者能......
![朗讀者張家敏泰戈爾《生如夏花》]()
- 朗讀者張家敏泰戈爾《生如夏花》
- 朗讀者張家敏泰戈爾《生如夏花》我聽見回聲，來自山谷和心間以寂寞的鐮刀收割空曠的靈魂不斷地重複決絕，又重複幸福終有綠洲搖曳在沙漠我相信自己生來如同璀璨的夏日之花不凋不敗，妖冶如火我聽見音樂，來自月光和胴體一生充......
![“當代保爾”張海迪的故事]()
- “當代保爾”張海迪的故事
- 張海迪1955年出生，她身殘志堅，有“當代保爾”之稱。張海迪5歲患脊髓病，胸以下全部癱瘓。張海迪憑着非凡的毅力和堅韌頑強的精神，自學了大學英語、日語、德語和世界語，並攻讀了大學和碩士研究生的課程，張海迪還自學了多門外......
![商界大佬張瑞敏名人語錄]()
- 商界大佬張瑞敏名人語錄
- 張瑞敏，現任海爾集團董事局主席兼首席執行官。因其對管理模式的不斷創新而受到國內外管理界的關注和讚譽。世界一流戰略大師加里·哈默評價張瑞敏爲互聯網時代CEO的代表。商界大佬張瑞敏名人語錄：沒有思路就沒有......
![海德格爾名言]()
- 海德格爾名言
- 海德格爾名言1、人要詩意地棲居在大地上。2、詩人從躍動、喧囂不已的現實中喚出幻境和夢。3、良心唯有經常以沉默形式來講話。4、人生就是學校。在那裏，與其是幸福，毋寧是不幸纔是好的教師。因爲，生存是在深淵的孤獨裏。......
![張瑞敏經典語錄語句]()
- 張瑞敏經典語錄語句
- 張瑞敏經典語錄語句1、看不出問題是最大的問題。2、智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質更重要。3、漸進就是守舊。所以經營理念創新，就要反漸進，必須一步到位。4、止謗莫如自脩。戰勝非議的唯一途徑就是戰勝自我。......
![張瑞敏名言]()
- 張瑞敏名言
- 張瑞敏名言1、每個中高級管理人員只有自己先找到市場才能找到市場中競爭的方向。2、求人不如求己。3、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。4、一站到位的服務，一票到底的流程。5、賣信譽，而不是......
![張瑞敏的經典語錄]()
- 張瑞敏的經典語錄
- 張瑞敏，山東萊州人，全球著名企業家，創建了全球白電第一品牌海爾，現任海爾集團董事局主席、首席執行官。下面是小編爲大家整理收集的關於張瑞敏的經典語錄，歡迎大家的閱讀。1、管理者要是坐下，部下就躺下了。2、管理就是行動......
![海爾張瑞敏：從砸冰箱到“砸組織”，他說沒有成功的企業]()
- 海爾張瑞敏：從砸冰箱到“砸組織”，他說沒有成功的企業
- 【人物名片】張瑞敏，海爾集團董事局主席、首席執行官。作爲海爾的掌舵者，張瑞敏始終堅持自我革命，進化不止，在管理思想和模式上不斷創新，引領海爾這艘鉅艦乘風破浪、揚帆遠航。一、質量爲王1984年，第一波創業浪潮興起，35歲的......
![海爾張瑞敏：從砸冰箱到“砸組織”，他說沒有成功的企業大綱]()
- 海爾張瑞敏：從砸冰箱到“砸組織”，他說沒有成功的企業大綱
- 海爾張瑞敏：從砸冰箱到砸組織，他說沒有成功的企業文/清如【人物名片】張瑞敏，海爾集團董事局主席、首席執行官。作爲海爾的掌舵者，張瑞敏始終堅持自我革命，進化不止，在管理思想和模式上不斷創新，引領海爾這艘鉅艦乘風破浪、......
![張瑞敏經典語錄]()
- 張瑞敏經典語錄
- 張瑞敏經典語錄1、管理者要是坐下，部下就躺下了。2、管理就是行動。3、管理就是樹立榜樣。4、高層管理不等於高高在上。5、管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。6、幹部怕的就是不知道自己怕什麼。7、沒思路的領導......
![張瑞敏演講語錄]()
- 張瑞敏演講語錄
- ★SBU具體的體現就是速度和創新。★經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。★幹部怎樣對員工?創造一個充滿活力的氛圍。★幹部怎樣對市場?創與闖。既要創新、創造;又要有闖勁、衝勁。★要持續造勢，就要把企業做成一......
![海貝爾名言]()
- 海貝爾名言
- 海貝爾名言1、人生就是學校。在那裏，與其說好的教師是幸福，不如說好的教師是不幸。——海貝爾......
![張瑞敏經典語句]()
- 張瑞敏經典語句
- 張瑞敏經典語句1、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。2、終端的問題就是領導的問題。3、帶動全球經濟增長的火車頭減速並不意味着所有的車廂都減速。4、海爾人只有創業沒有守業。5、有效供給才能創造出市場。6......
![張瑞敏經典語錄語句大全]()
- 張瑞敏經典語錄語句大全
- 張瑞敏說：抓反覆：反覆抓，抓重點：抓提高。張瑞敏說：核心競爭力是什麼?我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。張瑞敏說：在位要受控，升遷*競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。張瑞敏說：部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的`......
![細節決定成敗——海爾總裁張瑞敏的故事]()
- 細節決定成敗——海爾總裁張瑞敏的故事
- 細節決定成敗——海爾總裁張瑞敏的故事細節決定成敗，大事必成於細節。自從1984年接手海爾以來，張瑞敏一直在踐行“自以爲非”的理念。幾乎每年他都有新的思想產生，有新的概念提出。海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個民族......
![海瑞名言]()
- 海瑞名言
- 海瑞名言1、視國爲家，一人獨治，予取予奪，置百官如虛設，置天下蒼生於不顧。這就是病根！2、君子戒自欺，求自謙。3、不謀全局者，不可謀一隅，不謀一世者，並不可謀一時。4、欲天下治安，必行井田，不得已而限田。5、美曰美，不一毫虛美；過......
![張瑞敏名言，張瑞敏語錄]()
- 張瑞敏名言，張瑞敏語錄
- 張瑞敏名言，張瑞敏語錄，分享海爾集團首席執行官張瑞敏的經典勵志語錄：1、創新的目標是創造有價值的定單；創新的本質是創造性的破壞，破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖；創新的途徑是創造性的模仿和借鑑，即借力。2、企業說到底......
![張瑞敏語錄]()
- 張瑞敏語錄
- 張瑞敏語錄1、有記者問您的最終理想目標是什麼？張瑞敏回答說成爲一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的我喜歡的品牌。2、有缺陷的產品等於廢品。3、管理者必須進行問題管理，而不是危......
![海爾總裁張瑞敏格言]()
- 海爾總裁張瑞敏格言
- 企業生命之樹的土壤是用戶。企業做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。要在國際市場競爭中取勝，第一是質量，第二是質量，第三還是質量。質量不打折、服務不打折、信譽不打折。質量一次就做對。有缺陷的產品就是廢品。在......
![精選張瑞敏名言名句]()
- 精選張瑞敏名言名句
- 企業生命之樹的土壤是用戶。----張瑞敏企業做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。----張瑞敏要在國際市場競爭中取勝，第一是質量，第二是質量，第三還是質量。----張瑞敏質量不打折、服務不打折、信譽不打折。----張瑞敏......
![海克爾名言]()
- 海克爾名言
- 海克爾名言1、理智是人的最高天賦，是人本質上區別於低級動物的特徵。——海克爾......
