畢業了爲什麼找不到工作？

　　我的中小學時代正趕上“四人幫”時期，什麼書本知識都沒學到，導致我現在知識還很貧乏。但我們當時學習有一個好處，就是不用考試，上大學是工農兵學員，只要貧下中農推薦就行了，所以我們就用很多時間去參加勞動，天天和貧下中農打交道，養成了很好的個性和勞動習慣，我還變成了插秧能手。當然，缺點是到1978年國家恢復高考時，以我們的知識水平根本就不可能考大學，所以我是一邊幹農活一邊複習考試的。

　　中國大學生畢業後30%找不到工作，是他們的專業知識不合格嗎？

　　肯定不是。

　　每年到新東方來應聘當老師、當工作人員、當管理人員的大學生有很多，但新東方最多能留下五分之一。考查一個人是否能成爲合格的僱員，不僅僅要考查他的專業知識，還要考查他的人品、人格，考查他的動手能力，考查他的交流能力和合作能力。說話的語氣和麪部的表情，也是考查的重要因素。一個人所學的知識儘管很多，但卻缺乏把知識轉化爲生產力的能力，就會出現很糟糕的局面，就會找不到工作。

　　我舉個例子，有一個哈佛大學商學院畢業的中國學生回到中國去工作，被一家很有名的中國企業所用，給了很好的待遇。但兩個月後，他就被該企業辭退了。我問該企業的老闆爲什麼要辭退他，老闆的理由是：太書呆子氣，書本知識濃厚，實踐經驗不足，毛病挑出一大堆，解決問題的能力沒有。這個人沒有在中國社會進行過任何的實際操作，沒有在成長過程中經受過風吹雨打，最後產生的結果是整天用哈佛理論和案例套那個企業，把那個企業說得一無是處。老闆也被他批得天天睡不着覺，老覺得自己太落後，該捱打，該槍斃。當然老闆不會槍斃自己，那就把他“槍斃”掉。他在公司，覺得每個人都很落後，每個人都很愚昧，結果弄得大家都心驚膽戰的，最後聯合起來對付他，把他給“驅逐”了出去。

　　在現實生活中，你是交不到沒有缺點的朋友的。你身上有缺點不可怕，很多缺點實際上對你來說是有好處的，因爲你有了缺點，纔會顯得更可愛，任何一個人走到你的面前纔會覺得你親切。一個人最可怕的是在指出別人缺點的時候卻看不到自己的缺點。就像這個商學院的畢業生，在指責別人的同時，自己正在犯着一個最致命的錯誤，這個錯誤就是他容不下身邊的任何一個人。那麼別人還能容得下他嗎？

　　我們是生活在現實社會中的，現實社會就有各種各樣的毛病，你得學會先接受這些毛病，再去想辦法改正這些毛病。中國社會正在變革之中。10年前，我們談論着理想和未來；現在，我們談論最多的是創業和工作。你聽到最多的就是怎麼找工作，怎麼活，找到了什麼工作。在中國，根據自己能力的不同和個性的不同，每個人都應該能找到適合自己的工作。